Leistungsportfolio

Organisationsentwicklung:

• Beratung und Begleitung im Bereich der Organisations- und Entscheidungsstruktur
• Optimierung von Arbeitsabläufen
• Struktur-Workshops
• Begleitung von Organisationen bei einem Führungswechsel

Geschäftsführung und Verwaltung

• Interimstätigkeiten
• Übernahme von Aufgaben im Bereich Geschäftsführung
• Beratung und Professionalisierung im Bereich der Geschäftsführung und Personalmanagement
• Beratung in Bezug auf Förderangebote und Unterstützung bei Antragstellung und Verwendungsnachweis

Öffentlichkeitsarbeit und Gestaltung

• Übernahme von Projekten oder Einzelaufgaben

• Kundenworkshops zur Strategieentwicklung

• Marketingplanung
• Beratung und Etablieren von Kommunikationsmaßnahmen
• Entwicklung eines Corporate Designs
• Entwicklung und Gestaltung von Printmedien
• Gestaltung von Internetseiten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Veranstaltungsmanagement

• Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen, Konferenzen und anderen Events
  

• Beratung und Workshops im Bereich Eventmanagement